Luc MICHEL for EODE think tank /

with Stratfor / 2015 02 17 /

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“Getting teach by the enemy is a duty and an honor”

– General Haushofer, German geopolitician

(father of the concept of “continental Bloc”).

 We will reproduce from next week with courtesy of STRATFOR certain geopolitical and geostrategic analyses of the main group of US private intelligence and strategic analysis.

 STRATFOR puts its work in the undisputed line of the “American neo-Machiavellian School” (1) (see the analyses of Raymond Aron), which began with James BURNHAM (author of “Machiavellians, defenders of freedom” and the US geopolitical manifesto “The Struggle for the World” in 1943, and continued by brilliant figures like Henry Kissinger and Zbigniew Brzezinski (and his book “The Grand Chessboard”).

 That is to say, a rigorous geopolitical analysis, almost scientific, away from ideologies and vulgar political passions. The scientific method is also that of our geopolitical School (2). Although the Americanist messianic ideology, that of “Manifest Destiny”, often goes back over it (3). At a time when Washington dictates the political and military agenda of the world, it is essential to know the analyses and reading grids of its elite. Not forgetting that they obviously meet the interests of the only USA and its vision of the world!

 – I –

 STRATFOR, a think-tank and a global intelligence company, provides journalists and producers with a fresh understanding of global events of geopolitical significance. STRATFOR asserts that “Our perspective combines intelligence and analysis to give a deeper understanding of what is behind these events, connect the dots between them, and forecast what is coming in the weeks ahead” and that “STRATFOR is the world’s leading online publisher of geopolitical intelligence. Our global team of intelligence professionals provides our Members with insights into political, economic, and military developments to reduce risks, to identify opportunities, and to stay aware of happenings around the globe”.

 Strategic Forecasting Inc., more commonly known as STRATFOR, is a Texas-based private firm that gathers intelligence for corporations and divisions of the U.S. and foreign governments. Due to its unrivaled analysis and accurate forecasts, STRATFOR frequently serves as a source for the media – and continues to provide daily intelligence updates and expert interviews for local, national and international media outlets and venues. STRATFOR “provides published intelligence and customized intelligence service for private individuals, global corporations, and divisions of the US and foreign governments around the world. STRATFOR’s client list is confidential, but “the company’s publicity list includes Fortune 500 companies and international government agencies”. STRATFOR intelligence professionals routinely appear at conferences and as subject-matter experts in mainstream media”.

 STRATFOR has been cited by media such as CNN, Bloomberg, the Associated Press, Reuters, The New York Times and the BBC as “an authority on strategic and tactical issues”. STRATFOR has also been demonized by some “conspiracy theorists” and presented as a “shadow CIA”? This is obviously a fundamental misunderstanding of what is the intelligence work on open sources. STRATFOR was specially the subject of a cover-story article in BARRON’s entitled “The Shadow CIA” (Jonathan R. Laing. “The Shadow CIA”. Retrieved 2007-09-17).

 Of Hungarian origin, George FRIEDMAN is the CEO and the founder in 1996 of the private intelligence agency STRATFOR and the author of “THE NEXT 100 YEARS.” (4) Remarkably, FRIEDMAN asserts that “the United States — far from being on the verge of decline — has actually just begun its ascent.” Perhaps anachronistically, FRIEDMAN argues that naval power remains pivotal, even in the 21st century. Because America controls both the Atlantic and Pacific Oceans, it “is virtually assured of being the dominant global power.” (The New York Times; October 2009). In  “THE NEXT 100 YEARS”, FRIEDMAN asserts also : “In due course, the geopolitical order will shift again, and the American epoch will end. Perhaps even sooner, the power of the US will wane. But not yet, and not in this century.” (New Statesman; August 2009).

 – II –

 The main focus of the worldview of FRIEDMAN and STRATFOR is that since 2008 the world has changed and entered a new geopolitical era: “This year has redefined the global geopolitical system, opening the door to a resurgence of Russian power and revealing the underlying fragmentation of Europe and weaknesses of NATO (…) After the summer of 2008, it is no longer appropriate to speak of Europe as a single entity nor NATO as an alliance in working fully nor a world in which the nation-state would be obsolete. In fact, the opposite is true: the nation state has proved to be the only institution in working …”, writes Friedman.

 This new geopolitical era due to two main factors:

 * Firstly the economic crisis of 2008, which gave a first stop to globalization and marks the return of the role of nation states (prematurely declared obsolete, “The nation-state roared back to life after having seemed to sink into insignificance … “),

 * Secondly the return of Russia as a great world power (the lesson given to Georgia and NATO in the war of Summer 2008 marking the resurrection of the Russian state, which began with the arrival of Putin in power).

 “As for the tipping of 2008, it is double, and it revolves around two dates: August 7 and October 11 …, analyzes George Friedman (The return of the nation-state, Stratfor Geopolitical Intelligence Report, 27 October 2008). On August 7, the Georgian army attacked ‘its’ breakaway region of South Ossetia. On 8, Russian troops retorted, invading Georgia. The Western response, in turn, was largely rhetorical. During the weekend of October 11, the G-7 countries met in Washington to plan a joint response to the global financial crisis. Rather than defining a joint plan, the decision – by default – consisted of what each country would act so as to save its own financial system, through a series of agreed guidelines, roughly (but not in the detail), by mutual agreement. The events of 7 August and 11 October are linked only by their consequences. The one and the other showed the weakness of international institutions and confirmed the primacy of the nation-state, or more precisely, the nation and the state (…) Together, the two events have represented challenges that exceeded by far the significance of the wars in Iraq and Afghanistan”.

 This new geopolitical era is marked by the NATO divide between the US and the European countries, and among Europeans themselves. And the Ukrainian crisis since January 2014 confirms this analysis

 A division that obliterates the future of the Atlantic Alliance and also that of the European Union: “The Russian-Georgian war raised profound questions about the future of the multilateral military alliance (what is NATO ). Each member country consulted its own national interests, and led its own foreign policy. Therefore, the cutoff between Europeans and Americans is guaranteed but the division between Europeans is as profound. If one could not say that NATO functioned effectively, one did not know either very well, after 8 August, in what sense the Europeans existed actually, if as individual nations-State (…) Which was demonstrated in politico-military terms by the war in Georgia, was, then, in economic terms, by the financial crisis. The entire multinational system created after the Second World War collapsed during the crisis – or, more precisely, the crisis has far exceeded their expectations and resources. No financial systems were able to cope, and many have collapsed (…) On 12 (October 2009), when holding their eurozone summit by Europeans, it became clear that they would act in as nations, individually. “

 – III –

 It is in Eurasia that the new era marks the greatest upheaval, the announced failure of the European Union – that previously only Jean THIRIART (5) (the father of the concept of “Greater Europe”) had considered since the middle 60s – and the return of Russia as a great power with the Putin regime in addition to the consequences of the crisis and changing the balance of the continent. “This year has redefined the global geopolitical system, opening the door to a resurgence of Russian power and revealing the underlying fragmentation of Europe and weaknesses of NATO. The most important manifestation of this phenomenon is Europe. Faced with the Russian power, there is no unified European position. Faced with the financial crisis, Europeans coordinate among themselves, but they do not act in a united way. After the summer of 2008, it is no longer appropriate to speak of Europe as a single entity, nor NATO as an alliance in working fully nor a world in which the nation-state would be obsolete. “

 FRIEDMAN recalls the central geopolitical role of Russia in Europe and Eurasia, key to world domination: “We must emphasize the importance of Russian power is this: when Russia dominates the center of the Eurasian continent, force intrudes in Europe. Russia, united with the rest of Europe is an overwhelming global force. Europe resisting Russia – and here we are in the problem initiated by our “Euro-Soviet” geopolitical School at the start of the 80s (6) – defines the entire global system. A fragmented Russia opens the door to other geopolitical issues. A united and powerful Russia monopolizes the world stage. “

 Finally, FRIEDMAN announces the predictable failure of the European Union, far from the optimistic visions of Eurocrats for whom the EU success is an inevitable and unsurpassable horizon. He evokes an EU reduced to “an arrangement dedicated to manage the European economy”. And in his book “The next hundred years,” the EU over, out of history as a small set reduced to the ten founders, under the domination of Germany, which too, gave up power .

 He added about the EU from 2008 that “Its bureaucracy based in Brussels has increased its authority and effectiveness throughout the last decade. The problem with the EU is that it was an institution designed to manage prosperity. When faced with a serious adversity, however, this institution has been frozen, handing over power to the Member States (…) In the end, this is not the “Europe” entity that has the power, but instead, individual member countries. It is not Brussels that put to music the decisions taken in Strasbourg; power centers (plural) were in Paris, London, Rome, Berlin and other capitals of Europe and the world. Power was up to States that governed nations. Or, to be more precise, the twin crises revealed that power had never left these historic capitals “. And he concludes on “the underlying fragmentation of Europe” and the fact that “After the summer of 2008, it is no longer appropriate to speak of Europe as a single entity”.

 Seven years later, the prediction of FRIEDMAN, that we shared, is under way …

 Luc MICHEL

 # NOTES AND REFERENCES:

 (1) Machiavelli’s thought is  rightly seen as the foundation of modern political philosophy. A political thought rid of moralizing theology and morality to stick to the actual reality. The influence of Machiavelli is evident on sociologists and philosophers of the nineteenth and twentieth centuries who have dedicated themselves to understanding the political role of the elite: Roberto Michels, Benedetto Croce, Vilfredo Pareto … or the American James Burnham.

The Prince must be taken in a general sense: Machiavelli gives us a general theory of the ruling class: how to train it, how to recruit it, how to distinguish between those who are able to take part.

 (2) Cfr. Karel HUYBRECHTS, “To the confluence of two major currents, the neo-Machiavellian School (including Machiavelli’s political science and sociology of Pareto, Roberto Michels, etc.) and Marxism-Leninism, Luc MICHEL leads a cold analysis without unnecessary passion, without falling into the traps of ideology, propaganda or partisan history “

in ANTICIPATING THE EVENT : LUC MICHEL AND GEOPOLITICAL PROSPECTIVE ANALYSIS,

on http://www.lucmichel.net/2014/01/26/lucmichel-net-anticipating-the-event-luc-michel-and-geopolitical-prospective-analysis/

 (3) Cfr. Luc MICHEL, THEORIES OF AMERICAN IMPERIALISM: THE RESPONSE OF PEOPLES, CONFERENCE AT THE “YOUTH CAMP FOR GREEN, PEACE AND ALTERNATIVE MOVEMENTS”

(GERMANY, July 2001)

on http://www.pcn-ncp.com/youthcamp2001.htm

(4) Georges FRIEDMAN, THE NEXT 100 YEARS: A FORECAST FOR THE 21ST CENTURY (2009). Doubleday, ISBN 0-385-51705-X.

 (5) Cfr. Luc MICHEL, “GEOPOLITICAL DESIGNS BY JEAN THIRIART: THE THEORIST OF THE NEW ROME” (in French),

CYCLE OF CONFERENCES “JEAN THIRIART: THE MAN, THE MILITANT AND THE WORK”, organized by the “Institut d’Etudes Jean Thiriart” and the “Ecole des Cadres Jean Thiriart” (Departments of Asbl “Transnational Association of the Friends of Jean Thiriart “)

on http://www.pcn-ncp.com/Institut-Jean-Thiriart/cf/cf01.htm

and http://www.pcn-ncp.com/Institut-Jean-Thiriart/cf/cf01-2.htm

 (6) In the early 80’s, THIRIART founded with José QUADRADO COSTA and myself the “School of Euro-Soviet geopolitics” where he advocates a continental unification from Vladivostok to Reykjavik on the theme of the “Euro-Soviet Empire” and based on geopolitical criteria.

Theorist of the unitary Europe, THIRIART has been extensively studied in the United States, where academic institutions as the “Hoover Institute” or the “Ambassador College” (Pasadena) have archives concerning him. These are his anti-American theses “turned over” that BRZEZINSKI largely takes up, defining for the benefit of the USA what THIRIART conceived for the Eurasian continental unity.

On the School of Euro-Soviet geopolitics, cfr. :

José CUADRADO COSTA, Luc MICHEL et Jean THIRIART, TEXTES EURO-SOVIETIQUES, Ed. MACHIAVEL, 2 vol. Charleroi, 1984 ;

Version russe : Жозе КУАДРАДО КОСТА, Люк МИШЕЛЬ и Жан ТИРИАР, ЕВРО-СОВЕТСКИЕ ТЕКСТЫ, Ed. MACHIAVEL, 2 vol., Charleroi, 1984.

This collection of essays was published in French, Dutch, Spanish, Italian, English and Russian.

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cosa prevede la nuova riforma del lavoro ?

Lo scorso dicembre 2014, il Governo ha varato l’ennesima riforma del lavoro (chiamata con il termine inglese  jobs act); riforma collegata alla legge Fornero di cui ne è la continuazione. La Fornero è  la legge che, in particolare, ha quasi abolito del tutto l’art. 18 dello Statuto dei Lavoratori.

Cosa prevede la nuova riforma ?

1)- Licenziamenti ed art. 18.

L’art. 18, St. Lav. (legge n. 300/70), garantiva il posto di lavoro da ingiuste ed illecite decisioni del datore di lavoro.

In caso di licenziamento ingiusto, infatti, il lavoratore aveva diritto alla reintegrazione nel posto di lavoro.

L’art. 18 era applicabile solo per i dipendenti di aziende che occupavano più di 15 lavoratori.

Diversamente, le aziende con meno di 16 dipendenti (cosiddette piccole aziende), potevano e possono liberamente licenziare i lavoratori senza alcuna conseguenza se non il rischio di dover pagare una indennità pari da 2,5 a 6 della retribuzione mensile percepita dal lavoratore licenziato (legge n. 604/66).

L’importo dell’indennità è determinato in base all’anzianità di servizio del lavoratore e può essere fino ad un massimo di 10 mensilità in caso di anzianità superiore ai dieci anni e di 14 mensilità se superiore ai venti anni di servizio.

I lavoratori delle piccole aziende hanno la possibilità di ottenere la reintegra solo in caso di licenziamento discriminatorio o verbale o in qualche caso illecito. Questo è l’unico limite posto alle piccole aziende di licenziare liberamente.

La riforma Fornero ha abolito l’art. 18 lasciandolo applicabile solo nelle ipotesi previste per le piccole aziende (licenziamento discriminatorio o verbale) ed in limitate e ristrette ipotesi lasciate comunque alla discrezione del giudice.

Il Jobs Act ha abolito quest’ultimo aspetto; a differenza della riforma Fornero, infatti, la nuova legge elimina le ristrette ipotesi e prevede che il giudice non deve valutare i fatti e non può modificare la decisione del datore di lavoro, dovendo rimanere estraneo.

Il Jobs Act  prevede che i lavoratori assunti dall’entrata in vigore della legge (inizialmente prevista per il 1° gennaio 2015) possono essere licenziati liberamente come quelli delle piccole imprese.

Rispetto a queste, l’unica differenza è la quantità dell’indennità che il datore di lavoro rischia di dover pagare: da 4 a 24 mensilità secondo l’anzianità di lavoro.

L’indennità scende da 2 a 12 mensilità nei casi di nullità del licenziamento per vizi procedurali o formali.

Questa progressione dell’indennità in base all’anzianità viene chiamata “tutela crescente”.

Tale riforma è estesa anche ai licenziamenti collettivi.

2)- Retribuzione minima.

In base all’art. 36 della Costituzione, ogni lavoratore deve percepire una retribuzione in misura comunque sufficiente per garantire una vita libera e dignitosa per sé ed alla sua famiglia.

Tale misura è stata individuata nelle retribuzioni minime sindacali stabilite dalle singole contrattazioni collettive nazionali.

La nuova legge sul lavoro di Renzi prevede una retribuzione inferiore ai minimi della contrattazione collettiva per i lavoratori di quei settori non da questa regolati o dipendenti da aziende che rifiutano la sua applicazione.

In tal modo il lavoratore percepirà una retribuzione ridotta ed inferiore ai minimi di sopravvivenza.

3)- Tempo determinato e lavoro accessorio.

Il primo provvedimento con il nome di Jobs Act è intervenuto lo scorso aprile 2014, chiamato anche legge Poletti.

In pratica, è stato completamente liberalizzato il ricorso al contratto a termine che potrà essere stipulato in tutti i settori e le attività, senza l’indicazione di alcun motivo, prorogabile cinque volte e per la durata di tre anni.

Alla scadenza può essere riproposto apportando delle semplici modifiche; quindi il rapporto di lavoro potrà essere a vita continuamente soggetto a scadenza.

Il lavoro accessorio è quel rapporto che stante la sua occasionalità sfugge alle norme del lavoro subordinato e, pertanto, il lavoratore ha diritto solo alla retribuzione giornaliera e basta.

Elemento essenziale di tale tipologia è la sua occasionalità e saltuarietà, la sua discontinuità e sporadicità, considerata in due o tre giorni lavorativi al mese.

La legge Renzi prevede una modifica del lavoro accessorio e considera la occasionalità in base alla retribuzione annua complessiva percepita dal medesimo lavoratore. Il limite annuo, già previsto dalla legge Biagi, è stato elevato ad una somma che può corrispondere anche ad undici mesi l’anno.

Con la possibilità di retribuzione oraria minima e di assunzioni discontinue del lavoro accessorio, potrà, quindi, essere stipulato un mini contratto a termine, cioè, della durata di alcune ore, anche frazionate.

In tal modo il datore di lavoro può assumere un lavoratore solo per il tempo concentrato di lavoro, escludendo pause, festività, ferie, malattia, ecc. Come un macchinario che si accende e spegne quando serve.

4)- Modifiche all’inquadramento e demansionamento.

Il lavoratore aveva la garanzia della retribuzione in base all’inquadramento del suo profilo professionale nelle declaratorie contrattuali che vanno dal livello più basso per le lavorazioni più semplici a quello più alto per quelle più specializzate e professionali.

A garanzia del rispetto della dignità professionale e della conseguente retribuzione, la normativa (art. 2013 c.c. e art. 13 St. Lav.) vietava al datore di lavoro di demansionare il lavoratore e di retribuirlo in base ad un livello inferiore rispetto alle mansioni effettivamente svolte.

La legge Renzi ha abolito tale divieto e permette al datore di lavoro di demansionare il lavoratore e di inquadrarlo in un livello inferiore rispetto a quello di assunzione, facendogli percepire una retribuzione inferiore.

5)- Riordino della flessibilità.

La legislazione – in particolare la legge Biagi – garantisce una maggiore flessibilità in favore delle aziende mediante svariate tipologie contrattuali e di rapporti di lavoro (a progetto, a chiamata, intermittente, occasionale, in prestito, ripartito, tempo parziale, determinato, ecc.). Con queste forme, il datore aggira le leggi sul rapporto di lavoro subordinato (flessibilità) ed il lavoratore percepisce una retribuzione ridotta e non ha la garanzia del posto di lavoro (precarietà).

Con la legge Renzi questi risultati di flessibilità possono essere conseguiti senza la necessità di aggirare le leggi poiché il rapporto di lavoro non è più garantito: la libertà di licenziamento e la riduzione delle retribuzioni integra la sostanziale flessibilità.

Per tale motivo, la legge Renzi prevede la riduzione o superamento di tutte le precedenti tipologie, stabilendo che la figura contrattuale per eccellenza è il rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, flessibile e precario.

6)- Controlli a distanza.

Al datore di lavoro era posto il divieto di controllare il lavoratore durante l’esecuzione delle prestazioni di lavoro, nonché durante le pause. Pari divieto era posto per il controllo delle opinioni espresse dal lavoratore (artt. 1, 2, 3, 4 e 6, Statuto dei Lavoratori).

La legge Renzi ha abolito questi divieti e permette il controllo dei lavoratori sia direttamente con personale di vigilanza, che a distanza mediante l’utilizzo di telecamere e materiale informatico.

Il controllo sul lavoratore è giustificato da esigenze produttive nel senso che non è controllata solo la quantità e continuità del lavoro svolto (i ritmi di lavoro), ma anche la qualità, la passione data dal lavoratore all’esecuzione della mansione. In tal senso sono ammesse anche le cosiddette “telecamere intelligenti”.

Pari controlli sono previsti in caso di assenze e di adesione a scioperi, nonché riguardo al comportamento tenuto nella vita privata del lavoratore ed alle opinioni espresse al di fuori dell’ambito lavorativo.

7)- Indennità di disoccupazione.

La legge Renzi modifica la indennità di disoccupazione estendendola a più categorie ma riducendo l’importo che sarà quantificato non più in base alla retribuzione percepita ma alla quantità dei contributi previdenziali versati negli ultimi quattro anni.

Sarà sottoposta al requisito di “povertà”, ricavabile dall’Isee modificato, alla partecipazione a corsi di riqualificazione ed alla prova di ricerca di nuova occupazione.

La durata massima del beneficio potrà essere di 18 mesi.

Il sussidio decade se il lavoratore non si rende disponibile ad una qualsiasi nuova  occupazione o non partecipa ad un programma di formazione che gli viene richiesta.

In precedenza, il lavoratore disoccupato beneficiava dell’indennità per sei o nove mesi e poteva rinunciare ad un nuovo lavoro se fosse stato di breve durata.

Ora, la proposta di una nuova occupazione sconveniente (per esempio, per un solo mese di lavoro), non potrà essere rifiutata.

In pratica, in un modo o nell’altro, il lavoratore disoccupato perderà facilmente la indennità.

In ogni caso, la legge Renzi prevede che il disoccupato non beneficerà più dell’esenzione ticket per le prestazioni sanitarie e mediche.

8)- Congedi parentali e lavoratrici madri.

La legge Renzi prevede la flessibilità dell’orario ed il lavoro a domicilio per le lavoratrici che devono crescere figli minori o assistere persone non autosufficienti. Frazionamento dell’orario e lavoro a distanza purché si rispettino i livelli di produttività richiesti dall’azienda.

Prevede, altresì, che un lavoratore possa rinunciare a parte delle sue ferie in favore di un collega che deve assistere un famigliare.

In prospettiva, questa previsione rischia di modificare l’attuale normativa che oggi prevede un mese di ferie per ogni anno di lavoro, riducendo il periodo a qualche settimana l’anno.

In tal senso si inserisce una precedente legge Renzi che prevede il pagamento della quota mensile del T.F.R. in busta paga.

A fronte di salari ridotti o comunque non sufficienti per arrivare alla fine del mese,  le retribuzioni, invece che essere aumentate, vengono integrate con la stessa retribuzione differita del lavoratore, qual’è il TFR, che verrà così abolita.

Non v’è dubbio che così facendo scompariranno anche le mensilità aggiuntive (13ma e 14ma) e le altre garanzie retributive.

9)- Cassa Integrazione.

La legge Renzi prevede la riforma della Cassa integrazione che non sarà più concessa per i casi di cessazione definitiva dell’attività aziendale o di un ramo di essa.

Sarà modificata anche la durata e l’importo dell’assegno mensile.

L’istituto sarà collegato alla riduzione dell’orario di lavoro ed ai contratti di solidarietà, sia difensivi che espansivi.

In pratica, un’ulteriore riduzione del costo del lavoro, quindi delle retribuzioni dei lavoratori.

Il provvedimento definitivo sarà emanato nella cosiddetta “fase due” del Jobs Act,  prevista per il marzo 2015.

10)- Servizi per il lavoro.

La legge Renzi prevede una riforma degli uffici con la creazione di un’ Agenzia per l’Impiego ed Ispettiva centralizzata.

Dimissioni e tutti a casa ha caricato un nuovo video.

Anna Finocchiaro diceva: “Dobbiamo tagliare le spese previdenziali” evidentemente intendeva la “nostre” perché poi HA VOTATO CONTRO al taglio delle PENSIONI D’ORO. Condividi se ti va, ma ‪#‎aprigliocchi

 Fonte video: MAFIA capitale Ma Ora Basta

La Finocchiaro, che appartiene al partito moralmente superiore e per la legalità, che ci dice del maritino? Un indagato/imputato del Pd, se lo farà mai un giorno di galera?

http://www.ilfattoquotidiano.it/2015/01/22/quirinale-lascesa-finocchiaro-marito-imputato-per-truffa/1362474/

E la Boschi, un’altra donna del  Pd per cui santa a prescindere, non è confitto di interessi per la banca del padre che vola in borsa per un DECRETO distruggi popolari fatto ad hoc??

Ma in fondo la Finocchiaro ripete l’ordine ricevuto da un’altra santa donna, DEL FMI, l’associazione delle banche che al secolo passa come una nuova fatebenefratelli:

IL FMI INSISTE: “ITALIA SENZA FUTURO, BISOGNA TAGLIARE LE PENSIONI”

 Durante la presentazione del rapporto del Fmi sul nostro paese l’organizzazione statunitense è tornata alla carica chiedendo all’Italia di tagliare la spesa previdenziale per abbattere i costi del Paese.

Il direttore esecutivo del FMI, Andrea Montanino nel presentare il rapporto sul nostro Paese ha detto: “L’Italia, nelle condizioni attuali, non è un Paese per cui si possa assicurare un futuro radioso, o quantomeno sereno. La crescita potenziale dell’Italia di fatto crolla per gli anni futuri, siamo inchiodati allo 0,5%”. Il Fmi nel suo report ha stimato che la crescita dell’Italia sarà dello 0,2, a fronte dello 0,3 previsto nel precedente rapporto. Inoltre Montanino ha ricordato come il private equity (investimenti in società no quotate da parte di fondi specializzati) sia molto più sviluppato negli Usa e che l’Europa è troppo “bancocentrica” e se questo bisogna fare di più perché “le banche italiane hanno fatto progressi nel rafforzare i bilanci, ma devono affrontare sfide e venti contrari ciclici” e devono quindi “essere pronte a soddisfare la domanda quando l’economia si riprenderà”.

Il fondo monetario internazionale già nello scorso Settembre aveva esortato l’Italia a intervenire anche in modo abbastanza drastico sul bilancio pubblico affrontando una riduzione delle pensioni e del sistema sanitario. Come affermato da Kennet Kang, capo missione dell’istituzione guidata da Lagarde, “la spesa pensionistica è troppo alta e un taglio della spesa pubblica deve passare per un taglio della spesa previdenziale”.

Inoltre Kang ha ribadito come il piano di riforme per l’Italia è “audace e ambizioso, ma bisogna agire in fretta per implementarlo” dato che “ il debito pubblico è sostenibile, ma il Paese resta vulnerabile sui mercati”. Ecco perché “bisogna ridurre le tasse sul lavoro, fare investimenti pubblici e rendere la revisione della spesa parte integrante del budget”.

Inoltre il Fmi ha presentato anche un rapporto più completo che affronta il problema della crescita in Europa. “L’evidenza dimostra che l’aumento dell’età pensionabile non necessariamente porta a un aumento della partecipazione della forza lavoro” e quindi si vorrebbero inserire manovre che potrebbero “includere regole per il pensionamento anticipato, razionalizzando i benefici, e l’adozione di altri incentivi finanziari, insieme però a politiche che aumentino la domanda per coloro che intendono posticipare il pensionamento”. Anche se poi queste manovre dovrebbero essere accompagnate da riforme serie per i giovani, per i quali il problema del lavoro resta sempre di una gravità assoluta.

Fonte:  euroscettico.com

Tratto da: terrarealtime.blogspot.it